劇情大綱：路以飛（江可德飾演）自新加坡來台工作，在天臺上他遇見了為工作煩惱的企劃科新人Penny（陳敬宣飾演），後來路以飛成了企劃科的新科長，只為了讓…有留下來的機會，他是否能如願呢？
偶然在電視上看到這部戲，一開始是抱持著沒有其他更好的選擇才看，但看完才發現，這2集的戲說長不長，說短不短，卻是把每一個故事線都交代得很清楚。路以飛為了讓母親能住在自己買的有電梯的房子，努力賺錢，卻不曾發現母親想要的只是他回家陪她吃飯，母親想要的只是孩子的健康和快樂，結果他的努力卻換來買房的錢被信任的朋友騙走，然後母親也因病過世，他這才悔恨沒有多陪伴母親，因此他開始封閉自己，直到遇見Penny，他開始想要與人多些交流，在這過程中，從一開始他被資深員工排擠，但他始終不願輕易放棄一個員工，到最後大家都為了他拼鬥，並且都各自成為可以獨當一面的人，看到大家為同一件事一起努力的感覺真好。
在這兩集中有親情的反思，有職場的鬥爭，有領導的考驗，有男女之間淡淡的情愫，有父親對兒子的期許。其實我們在人生中，父母想要的是孩子健康、快樂的成長（路以飛跟他的母親）；孩子希望能得到父母的讚賞，成為父母的驕傲（葛大同（吳承洋飾演）與他的總經理父親）；上司期望下屬能一起為同一個目標努力，一起不放棄的成為互相支援的夥伴（路以飛與他的企劃科同事們）；職場新人的緊張與迷惘，因為有人陪伴和傾聽，最後也可以慢慢找出自己想要的路（Penny與路以飛），（Penny與路以飛兩人之間的感覺很不錯，且兩人的笑容都很好看，然後Penny在同事的起鬨下幫路以飛送上早餐的靦腆樣很可愛。）。一個團隊期望有人可以帶領他們找到可以努力的目標，而不是在上班時間泡茶報公帳，或是上網打卡（企劃科的Tony、Mark和Rebacca）。
看這部戲就讓人思考，其實我們所追尋的是否是一種「陪伴」？無論悲、喜都有人在身邊，因為這樣的陪伴讓我們遇到問題不會輕易的選擇逃避或放棄，而是找出如何讓彼此都有前進的方向和力量。也因為這樣的陪伴，讓我們不會覺得孤單，而是願意等待直到下次交會的時候。即使偶爾遇到有對立的人，但那是不是也是為了讓彼此有學習成長的機會？（例如：葛大同與路以飛）
戲中那牆上的大時鐘，彷彿在暗示著，人與人之間會有交錯的時候，也會有互相追逐或等待的時候，但不論是哪一種，時針與分針永遠都在互相陪伴和努力著。而戲中的董事長夫人是時鐘的代言者，為紛擾的人們適時的提點和指出方向。
留言列表
